Cuộc thi Chinh phục nhà tuyển dụng 2026: UEH Future Workforce – Hành trình trở thành nhân sự dẫn dắt tương lai

Trong bối cảnh thị trường lao động chuyển mình nhanh chóng dưới sự tác động của công nghệ và biến động kinh tế, việc chuẩn bị một hành trang nghề nghiệp vững chắc, tư duy chiến lược cùng bản lĩnh thích ứng chính là “chìa khóa” giúp ứng viên bứt phá, thành công trong tương lai. Hướng tới kỷ niệm UEH 50 năm, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) tổ chức Cuộc thi “Chinh phục Nhà tuyển dụng 2026” – Future Workforce 2026 nhằm mang đến sân chơi học thuật thực chiến, kết nối sinh viên với các nhà tuyển dụng hàng đầu.

 

Thí sinh sau khi tham gia cuộc thi tiếp tục có cơ hội kết nối với doanh nghiệp, tiếp cận các chương trình tuyển dụng, thực tập và các cơ hội phát triển nghề nghiệp.

Không chỉ dừng lại ở một cuộc thi, “Chinh phục Nhà tuyển dụng” đã trở thành môi trường để sinh viên kiểm chứng năng lực, khám phá điểm mạnh và từng bước hoàn thiện hành trang nghề nghiệp thông qua các thử thách mô phỏng thực tế tuyển dụng. Sau cuộc thi, hành trình của thí sinh không khép lại. Những gương mặt nổi bật tiếp tục có cơ hội kết nối với doanh nghiệp, tiếp cận các chương trình tuyển dụng, thực tập và việc làm, đồng thời được ghi nhận thành tích thông qua hồ sơ năng lực và các cơ hội phát triển nghề nghiệp.

Năm 2026, cuộc thi chính thức trở lại với diện mạo mới. Nhiều nội dung được đổi mới, các thử thách được nâng cấp theo hướng thực chiến và liên tục đặt thí sinh vào những tình huống đòi hỏi khả năng tư duy, quyết định, phối hợp và thích ứng. Cuộc thi năm nay được thiết kế dựa trên 8 năng lực cốt lõi mà doanh nghiệp hiện đại tìm kiếm: 

  • Năng lực làm việc cùng AI (AI Fluency) 
  • Năng lực ra quyết định (Decision-Making)  
  • Năng lực tư duy phản biện & chiến lược (Critical & Strategic Thinking)  
  • Năng lực chịu trách nhiệm cá nhân & Đạo đức (Ethical & Responsible Leadership) 
  • Năng lực hiểu & sử dụng dữ liệu (Data Literacy)  
  • Năng lực hợp tác liên chức năng (Cross-functional Collaboration)  
  • Năng lực hợp tác & giao tiếp toàn cầu (Global Communication)  
  • Năng lực học hỏi & thích ứng nhanh (Adaptability & Learning Agility) 

Hành trình trở thành nhân sự dẫn dắt tương lai

Năm  vòng thi hứa hẹn tạo nên một hành trình kịch tính, nhiều bất ngờ và là phép thử toàn diện cho một thế hệ nhân sự tương lai. Thí sinh cần chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển ấn tượng, thể hiện kiến thức chuyên môn vững vàng, bứt phá trong những thử thách sáng tạo, khẳng định khả năng phối hợp nhóm hiệu quả, khẳng định năng lực và giá trị bản thân trước nhà phỏng vấn. Ở thử thách cuối cùng tại vòng Chung kết, những gương mặt xuất sắc nhất sẽ thể hiện tài năng toàn diện thông qua việc xử lý tình huống thực tế và phản biện trực tiếp trước Ban giám khảo, qua đó khẳng định bản lĩnh của một ứng viên chuyên nghiệp sẵn sàng bước vào thị trường lao động và chinh phục nhà tuyển dụng.

Vòng 1: Kiểm tra năng lực nền tảng (Aptitude Test)

Thí sinh thi trực tuyến trong 40 phút với 60 câu trắc nghiệm bao gồm: Chính sách – Pháp luật (10 câu), Kinh tế – Xã hội (10 câu), Tư duy (10 câu), AI – Chuyển đổi số (10 câu), Năng lực giao tiếp toàn cầu & hòa nhập văn hóa bằng Tiếng Anh (20 câu). Top 120 thí sinh có kết quả cao nhất sẽ tham gia vòng 2.

Vòng 2: Bản sắc nghề nghiệp cá nhân (Career Identity)

Thí sinh thể hiện định hướng sự nghiệp thông qua: CV ứng tuyển cho vị trí giả định, Hồ sơ LinkedIn cá nhân và Video tối đa 05 phút trình bày mục tiêu, năng lực và kế hoạch hành động.

(Cơ hội cộng điểm: Cộng 05 điểm khi thực hiện bài đánh giá Trait Map và cộng 05 điểm nếu Video đăng trên Fanpage DSA đạt tối thiểu 50 likes & 10 shares hợp lệ). Top 60 thí sinh có kết quả cao nhất sẽ tham gia vòng 3.

Vòng 3: Nhóm tư vấn nhanh (Boardroom Consulting Sprint)

Top 60 thí sinh chia thành 6 phòng thi, đóng vai trò là các nhà cố vấn chuyên môn cho Hội đồng quản trị doanh nghiệp giả định để giải quyết các tình huống thực tế. Phần thi đánh giá cá nhân dựa trên bối cảnh làm việc nhóm. Top 20 thí sinh có kết quả cao nhất sẽ tham gia vòng 4.

Vòng 4: Chiếc ghế nóng trong phòng họp (Boardroom Hot Seat)

Mỗi thí sinh có 12 phút đối diện trực tiếp với Ban Giám khảo trong một phiên họp kín. Thí sinh phải xử lý chuỗi tình huống kinh doanh liên tục thay đổi, bảo vệ hoặc điều chỉnh quyết định trước những áp lực và quan điểm trái chiều. Top 05 thí sinh xuất sắc nhất có kết quả cao nhất sẽ tiến vào vòng Chung kết.

Vòng Chung kết: Phòng họp tương lai (Future Boardroom)

Các thí sinh sẽ lần lượt trình bày giải pháp cho doanh nghiệp, tham gia phần hỏi đáp, phản biện trực tiếp và xử lý tình huống giả định để chọn ra Quán quân của cuộc thi.

Năm vòng thi được thiết kế mô phỏng toàn bộ quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp tại doanh nghiệp.

Thời gian tham gia: 

Vòng 1: Kiểm tra năng lực nền tảng (Aptitude Test) | Thi trắc nghiệm ngày 26/9/2026. 

Vòng 2: Bản sắc nghề nghiệp cá nhân (Career Identity) | Nộp CV, Linkedin, video clip từ ngày 29/9 – 10/10/2026

Vòng 3: Nhóm tư vấn nhanh (Boardroom Consulting Sprint) | Hoạt động nhóm ngày 18/10/2026

Vòng 4: Chiếc ghế nóng trong phòng họp (Boardroom Hot Seat) | Thử thách ngày 24/10/2026

Vòng Chung kết: Phòng họp tương lai (Future Boardroom) | Ngày 08/11/2026

Đối tượng tham gia: 

Sinh viên đang học tập tại các trường đại học trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh và các vùng lân cận có nhu cầu.

Cơ cấu giải thưởng: 

Giải thưởng hiện kim dành cho các danh hiệu trị giá 50.000.000 vnđ:

  • Giải nhất: Hiện kim 25.000.000 vnđ;
  • Giải nhì: Hiện kim 12.000.000 vnđ;
  • Giải ba: Hiện kim 6.000.000 vnđ;
  • Hai giải khuyến khích: Hiện kim 2.500.000 vnđ;

Bên cạnh đó, TOP 5 còn nhận được

  • Quán quân nhận được suất học bổng trao đổi quốc tế 100% chi phí tại Malaysia/Thái Lan (HKD2027). 
  • Talent Profile (Passport) được UEH chứng thực về kết quả học tập (GPA), điểm rèn luyện và thành tích hoạt động (đối với sinh viên UEH) hoặc Giấy chứng nhận kết quả cuộc thi do UEH cấp (đối với sinh viên trường khác). 

Giải thưởng phụ bằng hiện kim tổng giá trị: 15.000.000 vnđ

  • Top 10 thí sinh có kiến thức nền tảng tốt nhất vòng 1: Giấy chứng nhận (Top 10 Business Mind) + 500.000 vnđ;
  • Top 10 thí sinh có thương hiệu cá nhân nổi bật vòng 2: Giấy chứng nhận (Personal Brand Excellence) + 500.000 vnđ;
  • Nhóm các nhà tư vấn tốt nhất vòng 3: Giải thưởng nhóm trị giá 3.000.000 đ;
  • Top 2 thí sinh bản lĩnh và ấn tượng nhất phòng vòng 4: Giấy chứng nhận (Boardroom Excellence Award) + 500.000 vnđ;
  • Top thí sinh được khán giả yêu thích nhất vòng chung kết: Giấy chứng nhận (Most Popular Future Talent – Future Workforce 2026) + 1.000.000 vnđ

Quyền lợi khi tham gia Cuộc thi “Chinh phục Nhà tuyển dụng 2026”: 

  • Tài khoản Education từ TopCV sử dụng trong 01 năm, bao gồm:

+ Toàn quyền truy cập các mẫu CV Cao cấp và Cover Letter Cao cấp

+ Tạo và tải CV lên hệ thống chỉ trong 3 giây

+ Có biểu tượng xác minh tài khoản

+ Ẩn biểu tượng ©topcv.vn

+ Nhận gói quà tặng từ đối tác Gitiho (Khóa học Tin học VP: Word, Excel, PowerPoint) phục vụ học tập và công việc

  • Kết nối với các nhà tuyển dụng lớn và uy tín trên thị trường;
  • Cơ hội được tuyển thẳng vào vòng phỏng vấn của các chương trình tuyển dụng lớn của doanh nghiệp như Management Trainee;
  • Cơ hội thực tập/làm việc tại các doanh nghiệp tài trợ.Tham gia chuyến tham quan trải nghiệm kết hợp học tập mô hình khởi nghiệp, hướng đến phát triển bền vững và bảo tồn văn hóa địa phương dành cho Top 30;
  • Được đào tạo nâng cao các lớp kỹ năng chuyên sâu có thể ứng dụng vào làm việc tại các doanh nghiệp dành cho Top 30;

Link đăng ký: https://go.ueh.edu.vn/CPNTD_register_2026 

Kế hoạch chi tiết tại: http://go.ueh.edu.vn/CPNTD2026

Điều lệ cuộc thi: http://go.ueh.edu.vn/CPNTD2026_dieule

Với thông điệp “UEH Future Workforce: Hành trình trở thành nhân sự dẫn dắt tương lai”, Cuộc thi “Chinh phục Nhà tuyển dụng” không chỉ là nơi để thử sức, mà còn là hành trình học hỏi, rèn luyện và khẳng định bản lĩnh. Khi các ứng viên lựa chọn bước ra khỏi vùng an toàn, sẵn sàng chứng minh giá trị bản thân và tạo dựng dấu ấn cá nhân khác biệt, chính quá trình nỗ lực bền bỉ, dám thử sức và dám tỏa sáng mới là thước đo đích thực của bản lĩnh, yếu tố quyết định để chinh phục nhà tuyển dụng trong tương lai.

Liên hệ: Ban Chăm sóc người học (DSA)

Email: dsa@ueh.edu.vn

Hotline: 028 7306 1976 – Số máy nhánh: 1014, 1002, 1006

Fanpage: https://www.facebook.com/UEH.DSADSA/

Tin, ảnh: Ban Chăm sóc người học